Адаптация через знания

Так называемая мировая экономическая архитектура нового времени еще даже не начала приобретать хотя бы смутных контуров. На текущий момент можно только констатировать усиление конкуренции по всем направлениям: на рынках готовой продукции, сырья, технологий, капитала и трудовых ресурсов, которые перетекают из стран с демографическим профицитом в государства с дефицитом трудовых ресурсов, но наличием рабочих мест. Другой вопрос, что люди не товары. И трудовая миграция — тонкий и деликатный процесс, требующий аккуратного подхода, чтобы приезжали люди, которые хотят работать и квалификация которых позволяет это сделать. А если знаний и навыков не хватает, но есть желание их получить? О возможных инструментах повышения эффективности трудовой миграции поговорили с ректором Витебского государственного университета имени П. М. Машерова Валентиной Богатыревой.

«СБ: Беларусь Сегодня»: Ректор ВГУ: образовательный канал может стать воротами для эффективной трудовой миграции