Контактная информация
Телефоны: 8 0212 370396, +375 33 317 9509
Почтовый адрес: 210038, г. Витебск,
проспект Московский, 33, пункт оценки знаний
Электронный адрес: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Согласно Постановлению Министерства образования Республики Беларусь от 05.09.2025 №161 УО «Витебский государственный университет имени П.М. Машерова» включен в Перечень учреждений образования, определенных пунктами проведения оценки знаний трудящимися-иммигрантами одного из государственных языков Республики Беларусь.

Оценка знаний трудящимися-иммигрантами одного из государственных языков Республики Беларусь осуществляется во исполнение Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 03.09.2025 №477 «Об оценке знаний одного из государственных языков Республики Беларусь».

Оценка знаний проводится 15-го числа каждого месяца и в последний день месяца при наличии обращения нанимателя. Если 15-е число или последний день месяца приходится на нерабочий день, то оценка знаний проводится на следующий за ним рабочий день.

Оценка знаний осуществляется посредством проведения тестирования в письменной форме. На выполнение заданий теста отводится 30 минут. Ответы на задания теста вносятся разборчиво ручкой (гелевой или капиллярной) с чернилами черного цвета лично трудящимся-иммигрантом.

При проведении тестирования трудящемуся-иммигранту запрещается:

• проносить, а также использовать в помещениях, где проводится тестирование, любые предметы, кроме ручки (гелевой или капиллярной) с чернилами черного цвета;
• вносить ответы на задания теста после окончания времени, отведенного на его прохождение;
• меняться местами и бланками теста с другими участниками тестирования, использовать помощь иных лиц для выполнения заданий теста;
• иметь при себе письменные заметки, справочные материалы на любом носителе, средства связи, электронно-вычислительную технику, фото-, аудио- и видеоаппаратуру и иные устройства приема, хранения и передачи информации;
• выносить из помещения, где проводится тестирование, бланки теста;
• фотографировать задания теста;
• разговаривать с другими участниками тестирования, произвольно выходить из помещения, где проводится тестирование;
• совершать действия, угрожающие жизни, здоровью лиц, находящихся в пункте оценки знаний, и имуществу пункта оценки знаний;
• совершать иные действия, нарушающие права и законные интересы лиц, находящихся в пункте оценки знаний.

В случае нарушения правил проведения тестирования трудящийся-иммигрант считается не прошедшим оценку знаний и удаляется с тестирования с составлением соответствующего протокола. Пункт оценки знаний информирует нанимателя о факте удаления трудящегося-иммигранта с тестирования.

Перед началом тестирования трудящемуся-иммигранту разъясняется порядок выполнения заданий теста, в том числе возможность внесения правок в свои ответы до истечения времени, отведенного на прохождение теста, и необходимость неукоснительного соблюдения правил проведения тестирования. По истечении времени, отведенного на прохождение теста, трудящийся-иммигрант сдает бланк теста с ответами для проверки и оценки результатов. Бланк теста может быть принят до истечения времени, отведенного на прохождение теста. Каждая страница бланка теста подписывается трудящимся-иммигрантом, педагогическим работником и должностными лицами. Заполненные страницы бланка теста хранятся в пункте оценки знаний в течение одного года со дня проведения тестирования.

Результат тестирования считается положительным в случае, если количество правильных ответов в тесте трудящегося-иммигранта составляет 50 и более процентов.

 Результат тестирования считается отрицательным в случаях, если:

• количество правильных ответов в тесте трудящегося-иммигранта составляет менее 50 процентов;
• нарушен порядок проведения тестирования;
• трудящийся-иммигрант отказался от прохождения теста.

Результат тестирования, оформленный протоколом оценки знаний одного из государственных языков Республики Беларусь, передается нанимателю в течение пяти рабочих дней после его проведения.

Алгоритм действий нанимателя

1. Наниматель до 5-го и 20-го числа каждого месяца обращается в письменной формев пункт оценки знаний с приложением сведений о трудящемся-иммигранте (гражданство, фамилия, собственное имя, отчество (если таковое имеется) на одном из государственных языков, дата рождения).
2. До 10-го и 25-го числа каждого месяца представитель университета извещает нанимателей, обратившихся в пункт оценки знаний, о времени проведения оценки знаний посредством почтовой, электронной и иных видов связи, обеспечивающих фиксирование факта получения ими этой информации. В случае превышения максимального количества мест для трудящихся-иммигрантов в пункте оценки знаний наниматель извещается о проведении оценки знаний в другое время в этот же день или в ином пункте оценки знаний. При извещении нанимателю высылается форма договора на оказание услуг для его заполнения и подписания трудящимся-иммигрантом.
3. В день проведения оценки знаний трудящийся-иммигрант является в пункт оценки знаний к установленному времени и допускается к тестированию при наличии и предъявлении следующих документов:

• документа, удостоверяющего личность;
• медицинской справки о состоянии здоровья, подтверждающей отсутствие заболеваний, включенных в перечень заболеваний, представляющих опасность для здоровья населения (форма 1 здр/у-10);
• договора на оказание услуг;
• информации, подтверждающей оплату проведения оценки знаний (чек или квитанция об оплате в бумажном/распечатанном виде).

4. За результатом тестирования, оформленным протоколом оценки знаний одного из государственных языков Республики Беларусь, наниматель обращается в пункт оценки знаний в течение пяти рабочих дней после его проведения.
5. Оригинал протокола хранится у нанимателяв течение срока осуществления трудящимся-иммигрантом трудовой деятельности.